在CBA（中国男子篮球职业联赛）的历史长河中，涌现出了许多杰出的教练，而石教练无疑就是其中之一。他凭借出色的执教能力和丰富的篮球经验，带领球队取得了辉煌的成就。本文将为您揭开石教练的神秘面纱，带您了解这位传奇人物背后的故事与成就。

一、石教练的篮球生涯

石教练，原名石磊，出生于我国篮球世家，从小就对篮球产生了浓厚的兴趣。他在篮球场上展现出了非凡的天赋，成为了球队的核心球员。在大学期间，石教练所在的球队曾多次获得全国大学生篮球锦标赛冠军，这为他日后的执教生涯奠定了基础。

二、执教生涯的辉煌

1. CBA执教生涯

石教练在CBA执教生涯中，曾担任过多支球队的教练，其中最值得一提的是他带领北京首钢队取得的辉煌成绩。

石教练在北京首钢队的执教生涯中，带领球队连续三年获得CBA总冠军，创造了CBA历史上的一个奇迹。他的执教能力得到了球迷和业内人士的一致好评。

2. 国家队执教生涯

除了在CBA执教，石教练还曾担任过中国国家队的教练。在他的带领下，中国队在亚洲篮球赛场上取得了优异的成绩。

三、石教练的执教理念

石教练的执教理念可以用“严谨、务实、创新”来形容。他认为，篮球是一项团队运动，要想取得好成绩，必须注重团队协作和球员之间的默契。以下是石教练的一些执教理念：

1. 注重团队协作：石教练强调，篮球是一项团队运动，球员之间要相互信任、相互支持，才能在比赛中发挥出最佳水平。

2. 注重基本功训练：石教练认为，扎实的基本功是球员在比赛中取得胜利的基础。因此，他要求球员在训练中注重基本功的练习。

3. 创新战术体系：石教练善于根据球队特点和对手的弱点，制定出创新的战术体系，使球队在比赛中更具竞争力。

四、石教练的篮球哲学

石教练的篮球哲学可以概括为“篮球是一种精神”。他认为，篮球不仅仅是一项运动，更是一种精神寄托。以下是石教练的一些篮球哲学：

1. 篮球是一种信仰：石教练认为，篮球是球员们追求梦想的舞台，球员们要对自己的篮球信仰坚定不移。

2. 篮球是一种精神：石教练强调，篮球精神是一种积极向上、永不放弃的精神，球员们要在比赛中展现出这种精神。

3. 篮球是一种传承：石教练认为，篮球是一种传承，球员们要将自己的篮球技艺传承下去，为我国篮球事业的发展贡献力量。

石教练是一位优秀的篮球教练，他的执教生涯充满了辉煌。他凭借出色的执教能力和丰富的篮球经验，为我国篮球事业做出了巨大贡献。在今后的篮球生涯中，我们期待石教练能够继续创造佳绩，为我国篮球事业的发展贡献力量。

李春江去上海了,现在广厦的教练是谁

目前是原来的助理教练王博担任主教练，王博是广厦的老人了，球员时期就效力于广厦，后来退役了之后就一直在球队当助理教练，这次扶正王博对于他和广厦来说也是一次机会。

李春江是CBA一个传奇的教练，关于他的故事大家太熟悉了，好的坏的，正面的负面的都有，但是对于他的执教能力大部分人还是无法否认的，他是一个出色的教练，是一个能够帮助球队更上一层楼的教练，不论是在广东队的辉煌历史，还在在广厦的这些年，他的成绩都是有目共睹的。即使说他是CBA第一教练，其实也是没有什么可争议的。

而在广厦的顾问职位上歇了半个赛季之后，闲不住的李春江即将前往上海开始新的征程，对于上海队，李春江也有很多故事，早在球员时期，李春江和上海队就把梁子结下来了，上海队的第一次季后赛之旅面对的就是广东队，他们被广东队击败，而李春江就是广东队的重要球员，这是他们缘分的开始。

而下一次是姚明离开后的上海队，经过重重磨难好不容易进到了季后赛，遇到的又是广东队，而这时候广东队的主教练正是李春江，不过当时李春江正在美国学习，但当时的广东队正处于巅峰，毫不客气的给了上海队一个3-0，而他们的再一次相遇是姚明成为上海队的老板之后，上海队重新崛起进入了季后赛，首轮击败了辽宁队进入半决赛，然后，又一次遇到了李春江的广东队，这一次打的非常激烈，但上海队仍然输了，不仅比赛输了，也输掉了气势。

之后李春江前往广厦，并且喊出了5年进入总决赛的口号，平心而论在广厦的7年里，李春江是成功的，在他来之前，广厦其实并不强大，他带着七对重新返回季后赛的行列，也实现了进入总决赛的口号，还拿到常规赛第一的成绩，虽然没有成功拿到总冠军，但是已经足够成功了，巧合的是，李春江在广厦的最后一场比赛面对的就是上海队，输掉了那场比赛，李春江黯然下课。

而上海队现在的情况也非常不好，上赛季投入重金却没有取得好成绩，他们需要一位优秀的教练帮助他们有所突破，所以老熟人的李春江就成为了最好的选择，不仅是李春江，上海的功勋教头李秋平也会担任球队的顾问，再加上球队的众多引援，新赛季的CBA上海队将成为一支不可忽视的新力量。

而对于广厦，李春江的离去固然可惜，但是接任的王博其实也非常不错，从球员时期就是广厦的一员，对于球队是非常熟悉的，取得的成绩也还说的过去，希望他可以继续带领广厦前进吧。

为什么李春江要卸任浙江广厦主教练

浙江广厦当初与李春江签的七年冠军协议也泡汤了，反而现在被浙江另一支球队赶超了。现在，李春江他那套打法上限到了。年龄大的人经验足，这样的人往往容易固执，而且他在宏远创造过辉煌，这些的人自然对自己很自信的，非常相信自己那一套玩法，毕竟那套打法创造辉煌，这样一来固执就是必然的。然而现实并没有如他所愿，去广厦都那么多年了，也没有多大的突破，球队确实需要换一下玩法。杜锋这几年有突破就是换了个环境，跳出CBA，学习和使用更加先进的打法，所以才有新的突破。如果杜锋一直在宏远，他可能还是一直没突破，还是在4强徘徊。

李春江指导一方面巧妇难为无米之炊，另一方面也确实稍微落伍了。刚来广厦时必然是签了诸如三年内夺冠之类的协议，斗志满满，到亚军赛季达到巅峰，此后随着疆辽崛起，广东复兴，夺冠目的显然越来越难以实现，李春江壮志难酬，意志自然逐年消沉。现在军心涣散，苏若禹，刘铮离开，虽然主要是薪酬上的考虑，但也反应了队内氛围逐年恶化的问题。青年队断层，除了三少以外，没有培养出像样的本土球员，且赵岩昊的成长低于预期，孙，胡二人没有合适的替补，甚至要引入冯欣来勉强维持后卫线。近几年，青年球员的成长速度和成才量一年比一年少。这应该不是春江的责任，而是青训教练的问题。没有执行回避。春江父子同在一队，就算京龙表现尚可，也难免流言蜚语，影响球队团结。

外援引进及管理水平不高。钱德勒都出现不服从管理或破坏球队氛围的问题，夺亚功臣福特森也没有做到好聚好散，拉杜利察也迟迟不能融入球队氛围这主要是总经理的锅。综上提几点建议，本赛季中期连输几场，春江引咎辞职，留下京龙，由助理教练暂代主教练，走到哪算哪。下赛季签约擅长活跃氛围，且能够兼顾年轻球员培养的主教练，推荐杨学增，王非，李秋平，伊戈尔，凯撒，签长期合同，以便培养年轻球员。完善教练组，一定要有专业的青训教练和球探。多签几个名气不大便宜的外援，如梅奥，哈斯这样的，一方面不要过多占用球权，影响年轻球员培养，另一方面也避免外援因为缺乏竞争而坐地起价。希望王博能带队打出流畅的进攻，别再进攻乏力了。

现在广厦讲道理就是个人能力在，运转球分享球真的不行。个人传球到极致也就是朗多，但真正流畅的整体进攻，还是要纳什这样带给球队的风格。终于明白为什么李春江卸任浙江广厦主教练，看完分析，豁然开朗。浙江广厦留给我的只有原来的刘铮，现在的大秋，石头，大小龙几个很努力的背影。其他的不是玩大爷就是划水的，缺少篮球的智商，平时还不刻苦训练。李春江离开是广厦的最大损失，但我想这绝不是老板的意思，他俩交情还是很好的，估计是春哥自己要走的，要么就是俱乐部新来的那个领导故意两年选不了好外援，逼李春江离开。

水落石出!CBA赵继伟国家首发控卫雪藏原因曝光,教练太浮躁了

CBA赵继伟在总决赛第三场被按在板凳上的原因是与教练存在战术分歧及沟通不畅。

在CBA联赛19-20赛季的总决赛中，赵继伟作为男篮国家队的首发控卫，却在至关重要的第三场比赛中被教练按在板凳上，这一决定引发了广泛关注和讨论。经过深入分析和挖掘，现将赵继伟被雪藏的原因详细阐述如下：

战术分歧：在总决赛第三场之前，赵继伟在与球队商讨战术时，提出了自己的看法和见解。然而，这些见解与辽宁队主帅马丁内斯的意见相违背。马丁内斯作为球队主帅，拥有战术决策的最终决定权，因此否定了赵继伟的见解。这一分歧为后续的冲突埋下了伏笔。

沟通不畅：在训练过程中，赵继伟与马丁内斯之间的分歧进一步加剧。由于沟通不畅，赵继伟未能充分理解马丁内斯的战术意图，而马丁内斯也未能充分听取赵继伟的意见。这种沟通不畅导致了两人在战术理解上的偏差，进而引发了更大的冲突。

教练决策：在马丁内斯看来，赵继伟的行为是对他权威的挑战。特别是在赵继伟未能与马丁内斯沟通好而直接去找杨鸣阐述自己的看法时，马丁内斯感到非常生气，认为赵继伟是在否定他的执教能力。因此，马丁内斯决定在比赛中将赵继伟按在板凳上，以减少他的出场时间，作为对他行为的惩罚。

球员情绪与团队氛围：赵继伟被按在板凳上后，情绪受到了极大的影响。他作为辽宁男篮的元老，觉得自己在团队里没有得到应有的重视，有种被抛弃的感觉。这种情绪不仅影响了赵继伟个人的表现，也对整个团队的氛围产生了负面影响。在比分一度落后的情况下，赵继伟非常着急，但团队里并没有人为他说话，这进一步加剧了他的失落感。

教练的执教风格与决策合理性：从教练的角度来看，马丁内斯在处理与赵继伟的分歧时显得过于浮躁和冲动。他未能充分听取赵继伟的意见，也未能通过有效的沟通来化解分歧，而是选择了简单粗暴的惩罚方式。这种执教风格不仅损害了球员的自信心和积极性，也对球队的战绩产生了不利影响。

综上所述，CBA赵继伟在总决赛第三场被按在板凳上的原因主要是与教练存在战术分歧及沟通不畅。这一事件不仅揭示了球队内部存在的问题，也引发了人们对教练执教风格和球员权益保障的深入思考。在未来的比赛中，希望球队能够加强内部沟通，化解分歧，共同为球队的胜利而努力。